各分工会：

　　为进一步加强二级教代会及分工会建设，更好地履行教代会、工会职能，提高基层民主管理水平，经校党委同意，学校教代会、工会决定，在4月30日前召开二级教职工代表大会暨分工会会员代表大会（以下简称“双代会”），组织二级教代会组长联席会、分工会委员会的换届选举工作。现将有关事项通知如下：

一、分工会设置调整

　　全校设23个分工会，分别为：机械工程学院分工会、电子信息学院分工会、通信工程学院分工会、自动化学院分工会、计算机学院分工会、材料与环境工程学院分工会、生命信息与仪器工程学院分工会、软件工程学院分工会、理学院分工会、经济学院分工会、管理学院分工会、会计学院分工会、外国语学院分工会、数字媒体与艺术设计学院分工会、人文与法学院分工会、马克思主义学院分工会、体育与艺术教学部分工会、继续教育学院分工会、信息工程学院分工会、机关一分工会、机关二分工会、图书馆分工会、后勤分工会。

二、“双代会”的组织形式

　　二级教职工代表大会和分工会会员代表大会代表身份合一，二级教职工代表大会和工会会员代表大会合并召开，大会同时产生二级教代会组长联席会和各分工会委员会，两个机构一套班子，一般由3—5人组成，80人以上的单位可由5—7人组成。二级教代会组长、副组长和分工会主席、副主席合一。

分工会总人数50人（含）以下，召开全体教职工大会；总人数50—100（含）人，代表比例不低于60%；总人数100人以上，代表比例不低于30%。

　　各分工会委员会由3—5人组成，设主席、副主席（兼组织委员）、青工委员（兼文体委员）、女工委员、福利委员（兼信息员）等职。

　　女教职工人数较多的分工会可同时成立女教职工委员会，由3人组成，女教职工委员会主任由分工会女工委员兼任，其它两名委员由各分工会委员会提名协商产生。

　　各分工会下设工会小组，对原有工会小组，可根据分工会情况作调整，调整后的情况及小组长名单报校工会委员会备案。

三、“双代会”主要议题

（一）听取和审议学院（部门）工作报告

（二）听取和审议本届教代会工会工作报告

（三）换届选举产生二级教代会组长联席会、分工会委员会委员

（四）其他需要提交大会讨论和审议的事项。

四、二级教代会组长联席会、分工会委员会委员候选人条件

（一）坚持四项基本原则，积极拥护并参与学校各项改革，有开拓创新精神，熟悉教代会、工会有关业务知识。

（二）具有一定的政策水平和组织活动能力，积极支持和参与学校的改革和建设，有较强的民主意识和民主管理、民主监督的能力。

（三）热爱教育事业，熟悉教学、科研、管理等工作的一般规律。勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。

（四）具有良好的职业道德，作风正派，办事公道，为人师表。热心公益事业，热忱为教职工服务，在教职工中有一定威信。

分工会主席、副主席原则上由副高职称以上的教职工担任，学院分工会副主席由教学一线的副教授职称以上教师担任。

二级教代会组长联席会、分工会委员会委员的选举办法

（一）选举工作由上届分工会主持进行，采取差额选举和无记名投票的方式进行，差额比例为20%。

（二）候选人由全体会员民主推荐或本人自荐，经所在院级党委、直属党总支、直属党支部，报校工会委员会审定后确定。

（三）主席、副主席由二级教代会组长联席会、分工会委员会选举产生。

（四）选举时出席会议人数须占总数的三分之二以上，会议方有效。候选人得赞成票超过投票人数的半数以上方可当选。

 

二○一三年三月二十日