1、党总支重视工会、教代会工作，努力贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，把工会、教代会工作列入党总支的重要议事日程，每年都专题听取和讨论工会、教代会工作。

2、分工会按照工会章程独立自主开展工作。分工会把自觉接受党对工会工作的领导作为按照工会章程独立自主开展工作，建好“教工之家”的根本保证。根据党总支的要求，及教职工的意愿认真履行工会职能，工作思路清晰，工作方法创新，活动有特色。

3、分工会主席参加或列席本单位党政联席会等研究、决定教职工利益相关事项的会议，突出维护职能。

　　二、坚持规范和完善以二级教代会为基本形式的教职工民主管理制度

1、认真履行学校“二级教职工代表大会实施办法”，把二级教代会制度作为教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本形式、二级单位管理体制的重要组成部份。

2、坚持二级教代会工作规范化，建立召开二级教代会预报告制度。

3、坚持二级教代会年会制度，定时召开，按时换届。

4、落实二级教代会审议通过权，凡属单位发展建设的重大问题，经教代会审议；凡属单位制定的聘任、奖惩、分配方案及其他与教职工利益相关的重要问题，经二级教代会审议并以无记名投票方式通过后由行政颁布实施。

5、落实教代会评议监督权，组织教职工代表参加单位领导年度工作述职或评议活动，探索民主评议、监督领导干部的有效途径。

6、全面推行院务公开。分工会积极参与院务公开，认真落实教职工的知情权和监督权，尤其是做到年度分配方案公开、分配结果公开。

7、分工会认真履行教代会工作机构职责，建立代表小组联席会议，履行二级教代会闭会期间的工作职责。

　　三、围绕学校中心工作，开展形式、内容丰富的工会活动

1、开展“三育人”活动。按照我校三育人工作细则，将以师德建设为中心内容的“三育人”活动作为分工会工作的重点来抓，坚持育人工作与本职工作相结合，鼓励教师以良好的师德示范和言传身教来影响、关心学生成长，形成良好的育人氛围。

2、为教职工搭建事业发展平台。开展以青年教师为重点的教师教学技能比赛及各种业务讲座、学术活动，提高教师业务素质。教学技能比赛至少两年举办一次，参与面要广。

3、开展建言献策活动。坚持全心全意依靠教职工民主办学的指导思想，动员组织教职工为本单位教学、管理及改革发展建言献策，拓宽民主参与渠道。

4、开展女教职工特色活动。开展“事业家庭双创优”、“做良师益友”等适合知识女性特点的活动，发挥女教职工育人优势，拓宽女教职工工作新路子。

5、突出工会维护职责。分工会工作要着眼于代表和维护广大教职工合法权益，关心困难教职工，送温暖活动经常化、制度化。

6、开展健身活动。群众性文体活动教职工参与面广，有固定的教职工活动场所。

　　四、加强工会自身建设

1、分工会工作规范，年度有计划，年终有总结，工会活动经常化。

2、重视分工会组织建设，工会会员关系正常接转，工会小组组织健全，工会班子团结，服务意识强，会员对分工会工作宣传报道及信息化建设满意度高。

3、结合工作实际开展调查研究，撰写调研报告及论文，及时宣传报导分工会工作动态，网上开辟分工会工作专栏。

4、遵守财务制度，把好分工会经费使用关，经费使用情况公开。

校工会

2005-3-18