为切实发挥工会“教工之家”作用，努力为教职工办好事、办实事，根据上级工会有关文件精神及校工会年度工作安排，2009年底至2010年春节前，校工会开展了一系列“送温暖”活动。

    2009年11月25日，校工会根据省教育工会关于困难教职工情况建档工作的要求及学校困难教职工补助工作进程，专门下发《关于做好特困教职工困难补助和摸底调查工作的通知》，对组织好元旦、春节送温暖慰问活动进行了专题部署。一方面，要求各分工会落实送温暖工作责任人，全面摸底走访本部门困难教职工情况，形成书面材料汇总至校工会；另一方面，主动与校医院联系，掌握因病住院教职工的基本情况。校工会综合两方面情况，建立并完善了需帮扶教职工的档案，并将其中七位因大病、重病致困教职工的情况上报至教育工会，取得了上级工会的专项资金支助。

    2010年1月7日，校工会召开了福利工作会议，教代会福利工作小组成员、各分工会福利委员参加会议，会议根据前期摸底调查的情况，基本确定了帮困送温暖的对象，并在校内进行了公示。随后，各种形式的送温暖工作全面展开。1月15日在校工会办公室，首批21位困难教职工领到了慰问金；1月22日在校工会召开的送温暖专题会上，校党委副书记陈畴镛代表学校，亲自将慰问金送到7位大病重病教职工手中；为给寒假期间因病住院的教职工送上温暖，在陈畴镛副书记带领下，校工会、校医院负责人等，冒着严寒深入住院病区，一一走访我校住院病人，为他们送上学校的真诚问候及新春祝福，预祝他们早日康复出院。同时，学校十九个分工会也分别先后深入到困难教职工中间开展了形式多样的慰问活动。

    经统计，截止2010年春节前夕，校工会、各分工会送温暖系列慰问活动，共看望和慰问了教职工百余人次，慰问金额16余万元。

                                                                                                            校工会