全面履行工会、教代会的各项职能，以构建和谐校园的理念为指导，以维护广大教职工合法权益、促进和谐的劳动人事关系为主线，不断探索以适应高校特点的维权机制为途径，发挥教职工的积极性和创造性，鼓励教职工支持和参与学校的各项工作。进一步解放思想、转变观念、改进工作作风，使学校各级工会工作更贴近实际，贴近教职工，不断增强做好工会工作的责任感和和使命感。

　　1、 充分发挥教代会各专门委员会在学校重大决策中的调研、咨询、审议和监督作用。做好提案的处理和反馈工作，加强提案工作的交流学习、经验总结，进一步建立和完善学校教代会优秀提案评选制度，推动学校发展和建设中遇到的重要问题和教职工集中反映问题的解决。

　　2、认真做好二级“双代会”的换届工作（或二级双代会委员调整工作），对二级教代会、工会各项工作加强工作指导。以换届工作为契机，努力使二级教职工代表大会成为发挥教职工民主参与、民主监督的工作平台和有效载体，提高二级教代会建设质量，规范二级教代会的运作，确保二级教代会职权的落实；积极探索二级教代会民主评议干部与组织部门考核相结合的有效机制，发挥其在二级学院改革和发展中的积极作用。

　　1、落实省教育工会关于“创争”活动的要求，围绕学校“十一五”规划的目标任务，组织教职工开展教学技能比赛、以提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动等。

　　2、大力宣传先进教职工事迹，营造良好的“三育人” 和师德师风建设的校园环境。进一步完善“三育人”先进评选制度，充分利用工会网等宣传工具，宣传优秀教职工事迹，弘扬优秀教师的师德情操和无私奉献、爱岗敬业的精神；大力宣传务实精神，倡导求实严谨的治学态度，杜绝浮躁虚假行为。充分发挥劳模先进的示范导向作用，增强教职工教书育人的责任感，通过进一步营造“教书育人”和师德建设氛围，推动学校师德师风建设。

　　3、引导青年教职工爱岗敬业，岗位成才，为青年教职工健康成长服务。工会要积极配合学校有关部门制定和出台重视青年教师培养和成长的各项政策和措施。积极关注青年教师的学习和生活，组织青年教师积极参加岗位成才、学术道德规范、师德师风研讨等活动，引导他们爱岗敬业，为青年教师增强教学、科研等岗位适应能力搭建平台，为青年教师的进一步发展做好服务。

　　1、探索劳动关系协调机制，维护教职工合法权益。加强工会劳动争议调解功能，及时发现、化解矛盾，协调、解决劳动关系中遇到的新情况和新问题。创造条件，源头参与学校各项制度的制定，为教职工搭建与学校互相交流信息的平台。充分发挥工会的桥梁纽带作用、教育引导作用、教代会的民主程序作用。着手建立教职工心理咨询工作室，发挥其作用，进一步维护职工合法权益，增强学校凝聚力。

　　2、大力开展校园文化体育活动，营造和谐校园氛围。开展有特色、有活力、有影响、教职工参与面广泛的各类文体活动，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式；学习兄弟院校工会经验，开展《实施教职工体质测试和健康计划》，增强教职工体魄。组织开展教工歌咏比赛，评选校园十佳教工歌手。充分发挥基层工会和各协会团体的积极性，支持具有一定影响的跨学院、跨学科教职工的各类活动，使教职工文化体育活动更加丰富多彩。

　　3、关注困难教职工，切实为教职工解除后顾之忧。认真做好困难教职工专项补助工作。加强专项经费的管理，坚持规范、公平、公正、公开的原则，用好每一分钱。

　　4、努力为教职工办实事、办好事，竭力为教职工服务。积极关心和尽力帮助解决教职工在子女入托、入学和转学等过程中遇到的困难和问题，认真做好教职工疗休养等服务，努力提高工会的服务水平。

　　认真落实全省扶贫工作会议精神，积极配合学校参与省委省政府“低收入农户奔小康工程”。发挥学校优势，因地制宜，突出重点，坚持长效，组织做好科技帮扶、教育帮扶、项目帮扶、协调配合工作。同时借助省政府有关部门、当地政府和群众的力量，共同推进结对帮扶，确保工作取得实效。

　　1、加强工会干部的学习和培训，分层次、分类别地组织理论学习和培训，不断提高工会干部的思想理论水平和科学文化素养。组织工会干部调研、学习，加强与兄弟院校的工作交流，提高工会干部实际工作能力，促进观念和工作创新。

　　2、不断探索新时期女教职工工作的新思路和新举措，完善工作制度，突出维护职能，调动积极因素，积极组织对女教职工受益面广的健康向上的各类活动，引导女教职工立足本职工作岗位，充分发挥女教职工育人优势，继续开展“做良师益友”、“爱心资助会”等特色活动。

　　3、加强工会网站建设，提高工会工作效率。要使工会网站真正成为传达上级组织和学校的重要精神，反映工会工作动态，充实教职工学习文化生活的宣传窗口，成为增强教职工参与民主管理、民主决策、民主监督力度和实效的信息平台。引导教职工关注工会工作，培育和加强工会信息员队伍，加强工会宣传阵地建设。

　　4、深入开展“教工之家”、“教工小家”建设。以创建和谐校园为主要内容推动建家工作的创新发展。积极向学校争取，落实“教工之家”活动室的建设，为教职工提供舒适、便捷的活动场所。积极为分工会建家创造条件，开展“教工小家”的检查和经验交流。

　　5、开展专项课题研究，推动工会工作理论创新。做好校工会设立教代会、工会工作专项研究课题的结题工作，推动我校工会工作理论和实践的创新，推进工会专、兼职干部的理论水平和工作能力的提升。

　　6．严格执行工会财务制度，用好工会经费，重视经审工作，按规定做好经费上缴工作。

 

 

 

二〇一〇年三月五日