为适应学校发展的需要，推进工会、教代会理论的创新和实践，促进学习型工会组织的自身建设，校工会决定组织实施2012年工会、教代会工作研究的课题申报立项。按照省教育工会的有关要求，针对我校工会工作的重点、热点和难点问题，主要内容通知如下：

    一、    参考课题

    （一）调查研究课题：

    1、各级工会组织“服务教职工在基层”活动的实践与成效；

    2、工会组织在构建和谐校园中的情况调查

    3、三育人工作及师德师风建设的情况调查

    4、影响教职工队伍稳定的各类因素调查

    5、青年教职工住房状况调查及对策研究

    6、各级单位绩效工资的实施情况调查

    7、教职工队伍职业道德状况研究调查

    8、各级单位组织实施教代会情况调查

    9、人才派遣（劳务派遣）的情况调查

    10、各级工会组织**机制建设调查

    （二）理论研究课题：

    1、中国特色社会主义工会发展的实践与探索

    2、工会组织建立服务教职工长效机制的思考

    3、学校工会参与和创新社会管理的途径方法

    4、学校建立科学、公平收入分配制度的研究

    5、激发教职工工作热情和创新活力的途径手段

    6、以改革创新的精神加强工会工作建设的研究

    7、民主管理与现代学校制度的关系

    8、新形势下开展好群众工作的研究

    9、工会推进校园文化的建设研究

    10、高校工会精神研究

    二、具体要求：

    1、课题申报者必须是我校工会会员，每人只可参与申报一项。申报者应具备一定的课题研究能力，主持课题者应具备中级以上职称。各分工会主席负责做好组织工作，并对申报者进行初步的资格审查。跨分工会联合申报的课题，由课题主持人所在分工会负责推荐。校工会将组织有关专家对所有申报课题进行评审并确定立项。

    2、课题要求具有前瞻性、指导性与创新性，力避空泛。要从当前工会、教代会工作创新和发展的需要出发，立足实际，紧密结合工会、教代会建设的经验、思路、方法和途径，针对各类问题提出建设性的意见和措施，促进我校的工会、教代会工作上层次、上水平。

    3、课题研究的最终成果为调查研究报告，鼓励公开发表研究论文并给予一定奖励。

    4、2012年度计划资助课题15项。重点项目资助额度为2000元，一般项目资助额度为1000元，研究时间一般为1—2年。资助经费分两次划拨，立项后先拨50%，中期检查后再拨50%。经费使用办法参照学校党建思政课题的管理规定。课题申报期截至2012年9月30日。申报者需填写《工会、教代会工作研究课题立项申报表》一式两份交校工会（行政楼415），同时将电子版发至gh@hdu.edu.cn。

                                       

 

 

                                                       校工会

                                                2012年6月18日