各分工会：

　　为贯彻落实中国工会十五大会议精神，根据《工会法》、《中国工会章程》的有关规定和《中华全国总工会关于组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的通知》、《关于做好非事业编制职工集中入会的意见》文件要求，经请示校党委同意，校工会决定组织非事业编制人员加入工会组织，现将有关事项通知如下：

一、非事业编制人员范围

非事业编制人员指学校正式编制以外的非在编教职工。

二、入会条件

1、承认工会章程。

2、本人自愿申请。

三、入会程序

1、本人自愿提出申请，填写《工会会员登记表》。

2、分工会讨论并签署意见。

3、校工会审核批准。

请各分工会负责组织与落实。

附件：1、杭州电子科技大学工会非事业编制人员入会暂行规定

2、杭州电子科技大学工会非事业编制人员入会宣传手册

3、非事业编制人员入会申请、登记表

 

 

 

二○一三年四月二十八日

 

附件1：

杭州电子科技大学工会非事业编制人员入会

暂 行 规 定

 

为贯彻落实中国工会十五大会议精神，根据《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，和《中华全国总工会关于组织各种所有制企业、事业单位及机关的劳务工加入工会的通知》、《关于做好非事业编制职工集中入会的意见》（浙教工〔2011〕22号）文件要求，结合学校实际情况，制定本规定。

第一条 符合下列条件之一的各类非事业编制人员，并且在用人单位工作满一年（含）以上，承认工会章程，本人自愿申请，到所属分工会办理申请入会手续。

1、人事代理人员（与文一公司签订劳动合同的人员）；

2、普通编外员工（与学校签订劳动合同的人员）；

3、劳务派遣人员（与劳务派遣公司签订劳动合同的人员）。

第二条 非事业编制工会会员按校、院（部门）二级进行管理。申请入会须填写入会申请表，由各分工会对申请人的材料进行审核，加署意见、签章后，报送校工会审批。

第三条 加入工会的非事业编制人员，其福利待遇（包括劳动保险、社会保险、医疗保险等）按其在聘用单位所签订的聘用合同有关条款执行。

第四条 加入工会的非事业编制人员，每月须按本人工资总额的0.5%缴纳会员费。

第五条 用工部门（单位）须按入会人员工资总额的2%向校工会划拨工会经费，由校工会按工会财务制度规范管理，用于工会福利与活动。

第六条 非事业编制会员只享受工会的有关福利待遇，不享受学校行政委托工会代办的给予事业编制会员的福利待遇。非事业编制会员的福利待遇根据用工性质、经费来源渠道，由所在学院（部门）根据实际情况自行确定标准并承担费用。

第七条 非事业编制人员被用工部门（单位）解聘时，其与杭州电子科技大学工会的组织关系自动解除，用工部门（单位）分工会应及时将解聘书面通知上报校工会。

第八条 本规定的解释权属于杭州电子科技大学工会委员会。

第九条 本规定自下发之日起执行。

附件2：

杭州电子科技大学工会非事业编制人员入会

宣 传 手 册

 

工会的基本职责是维护职工合法权益。工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

工会在企业、事业单位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。

1、选举权、被选举权和表决权。

2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

3、对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

4、在合法权益受到侵害时，要求工会给予保护。

5、享受工会三八节、春游、端午节、公园卡费。

6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

7、用工部门（单位）须按入会人员工资总额的2%向校工会划拨工会经费，由校工会按工会财务制度规范管理，用于会员福利及活动。

 

1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程、执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。每月须按本人工资总额的0.5%缴纳会员费。

中国工会是工人阶级自愿结合的群众组织，是职工合法权益的代表者和维护者，是职工可以信赖的“家”。组建工会具有以下益处：

1、利于建立劳资双方认可的规章制度。（《劳动法》第四条）

2、利于建立平等协商对话机制。（《劳动合同法》第五十一条）

3、利于建立科学民主的企业管理制度。（《公司法》第十八条）

4、利于建立规范劳动用工行为。（《劳动合同法》第六、四十一、四十三条）

5、利于建立用人单位日常管理制度。（《劳动法》第四十一条）

6、利于建立安全生产监督检查机制。（《工会法法》第二十三条）

7、利于化解劳资矛盾，调节劳动**。（《劳动争议仲裁法》第十条）

8、利于提升职工素质，增强企业凝聚力。（《工会章程》第二十八）

9、利于合理、合法使用工会经费。（《工会章程》第三十九、四十条）

10、利于为职工建立优惠的福利保障制度。（互助保险）

中国工会是工人阶级自愿结合的群众组织，是职工合法权益的代表者和维护者，是工人阶级的“大学校”，是职工可以信赖的“家”。加入工会具有以下益处：

1、当您的劳动权益和工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。

2、当您的合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。

3、当您个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。

4、当您的子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会尽其所能助您共圆孩子求学梦。

5、当您工作劳累或身在异乡备感孤独时，工会是您家，工会举办的文体活动带给您身心愉悦；工会的心理咨询可以帮助化解您心里之苦。

6、当您需要学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练兵活动使您不断提升自己，完善自我。

《工会法》第六条第4款“工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务”。密切联系职工群众，是工会做好一切工作的最基本最重要的条件。密切联系群众，使广大工人都感到工会确实是工人自己的组织。如果工会脱离了职工群众，那么工会的一切工作任务就都无从谈起。所以，工会应当关心职工生活，维护职工福利，为职工说话、办事、替职工排忧解难。

工会是以一定行政组织为依托的职工自愿结合的群众组织，而行政组织是以一定人员编制为基础的独立经济实体。学校是行政组织，而教育工会是以学校教职工为基础的群众性组织。因此，学校行政是主体，是学校发展的核心，而工会是协助学校行政做好管理工作，监督学校实行民主管理，所以学校行政需要工会而工会更是离不开学校党政的领导。

附件3：

 

 

我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

 

 

 

申请人 ：

年 月 日