学校开展关爱困难教职工系列活动
2014-07-04
2014年是学校“全面深化改革”的开局之年，学校积极关注和关心弱势群体和困难教职工的生活，下大力气推进民生关爱工程。5月份开始，同时开展2014年杭州电子科技大学教职工互助会入会登记和2014年上半年困难教职工补助工作。
学校各分工会根据学校下发的文件精神，及时、准确、全面地向所在分工会的教职工传达文件内容，积极动员教职工秉承发扬“我为人人，人人为我”的精神，参加学校教职工互助会。互助会入会登记工作非常繁杂，且必须保证信息准确无误。各分工会在学期期末学院工作繁重，大部分教师教学任务几近结束或已离校，组织工作非常困难的情况下，顺利完成2014年互助会首批入会登记工作。截止日前，全校在职在编教职工已入会登记的有740人，在编离退休教职工已入会登记的有607人。在此期间，学校教职工互助会理事会非常意外地收到了我校离退休教师张绍栋、苏宽慧夫妇的10万元捐款，为互助会基金提供了大额资金保障。
为了切实做好困难职工的补助工作，更加全面、准确地掌握困难教职工情况，把学校的关怀及时传达到每位困难教职工，各分工会对教职工情况进行了详细的摸底，并及时开展分工会困难教职工补助工作。校工会汇总各分工会上报的“申请2014年上半年困难补助”的教职工信息，于6月18日组织召开会议，专题研究教职工困难补助问题。会议由校工会主席主持，并邀请校医院专家指导和相关分工会福利委员参加。会上，福利委员介绍了分工会困难教职工的详细情况，与会人员对具体的补助金额积极发表看法，最终决定对22位患重大疾病和家庭生活特别困难的教职工给予补助，其中包括5位来自我校后勤、保卫等一线的非事业编制教职工，补助金额总计6万元。校工会对本次困难教职工补助情况在校工会网站予以公示，公示期满后下发补助金。
根据分工会反映的困难教职工的情况，暑假伊始,校工会主席携工会干部到病困教职工家中看望，在转达学校对教职工关心和关爱的同时，认真倾听教职工家庭生活状况，并对其面临的困难给予具体的解决方法指导。
注：教职工互助会入会登记工作还在进行中，欢迎广大教职工积极加入互助会。