11月1日，学校第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第三次会议，在下沙校区科技馆召开。校领导王兴杰、薛安克、朱泽飞、朱斌、胡华、郑宁、吕金海、徐江荣，老领导费君清、陈畴镛、冯浩、孙玲玲，以及大会正式代表共计259人出席会议。学校非代表中层干部应邀列席会议。大会由校党委副书记朱泽飞主持。
大会开幕之前，朱泽飞主持召开预备会议，表决通过大会主席团、执行主席、秘书长名单和大会议程。
会上，校长薛安克代表学校作了题为《解放思想、改革创新、跨越发展，努力开创学校“十三五”事业发展新局面》的工作报告。薛安克简要回顾了上届“双代会”以来学校的亮点工作：继续成为“十三五”国防共建高校，学科建设取得新进展，人才培养工作取得新成效，高端人才建设取得新突破，科技创新能力不断增强，顺利完成内部机构调整、中层干部换届与岗位聘任工作，圆满完成60周年校庆工作，临安青山湖校区正式启用，党建思政建设取得新成绩，统战、宣传、保卫、工会和离退休等各项工作也都取得可喜成绩。学校综合实力和办学水平得到明显提升。
薛安克指出，“十三五”是学校发展的关键时期，内外环境也在发生深刻变化，我们必须准确把握当前教育发展形势，牢牢坚持“三个自信”，即理念自信、智慧自信、实力自信，以更大的勇气和魄力进一步解放思想，改革创新，强化跨越发展意识，实施超常规发展战略。薛安克强调，今年及下一阶段，学校的工作重点是全面实施“十三五”发展规划，以推进省重点高校建设为中心，以深化改革为动力，以强化内部治理能力为保障，着力提升学校核心竞争力，为建设特色鲜明、国内一流的高水平大学打下更加坚实的基础。一是牢牢把握“十三五”规划的重点任务，进一步提高核心竞争力。着力提升学科实力、提高人才培养质量、强化高端人才队伍建设、提升科技创新能力、加快国际化提速工作、强化军工科研特色等。二是做好继续深化校院两级管理机制改革、推进校园基本建设与校区资源利用、深入推进智慧校园建设、全面落实审计整改工作、强化平安和谐校园建设等5项专项工作，确保年度工作目标顺利实现。
薛安克就《杭州电子科技大学“十三五”事业发展规划（审议稿）》的编制过程和主要内容作了说明。他强调，科学制定、全面实施学校“十三五”事业发展规划，对于学校顺利完成省重点高校建设任务，推进一流学科建设，实现新的历史性跨越具有十分重要的意义。它是未来五年学校各项事业发展的宏伟蓝图，是全校师生员工共同的行动纲领，是学校履行各项职责的重要依据。
按照会议议程，各代表团分组讨论审议了学校工作报告、学校“十三五”事业发展规划、财务工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告。大会表决通过《杭州电子科技大学第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第三次会议决议》。
大会决议指出，学校工作报告全面客观总结回顾了上次“双代会”以来的学校工作，对2016年及下一阶段学校工作重点进行了全面部署，具有很强的针对性和指导性。学校“十三五”事业发展规划提出的指导思想、发展目标、重点任务符合学校实际，鼓舞人心、催人奋进，对进一步调动和发挥广大教职工参与学校建设发展的积极性、创造性，对全面加快推进省重点高校建设，促进学校跨越发展，将起到重要的作用。大会号召全校师生员工在学校党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真学习领会党的十八届六中全会和全国教育工作会议精神，以高度的责任感和使命感，抓住机遇，开拓创新，扎实工作，为全面实现“十三五”发展目标而努力奋斗。
校党委书记王兴杰以《坚定信心、鼓足干劲，为全面落实“十三五”发展规划而奋斗》为题作总结讲话。他回顾了学校近一年来各项工作所取得的成绩，代表学校向全体师生员工为学校发展所作出的努力表示感谢，并就全面落实学校“十三五”事业发展规划提出三点要求：一是广泛宣传，不断凝聚师生员工对学校发展规划的共识。要充分发挥各级党组织、各级教代会、双代会代表等的作用，重点宣传学校的发展形势、指导思想、战略重点、发展思路、发展目标和学校实现规划的具体举措，实事求是地反映面临的困难与问题。宣传要以鼓劲为主，积极听取好的意见和建议，要结合本单位工作，在规划中找到自己的任务和位置。二是广泛行动，积极做好“十三五”规划的落实工作。要切实落实各项子规划，将重点高校建设规划与“十三五”规划相结合，将部门、学院规划与学校规划相结合。要做到措施落实，妥善处理好工作的齐头并进与重点推进的关系，处理好工作继承与思路创新的关系，处理好科学指导和绩效考核的关系。要全员落实，规划任务要分解到各学院、部门和学科团队，每位教职员工结合岗位聘任的要求，为实现规划目标而努力工作。三是广泛关心，努力营造和谐幸福的校园环境。要关心教职员工的事业发展，发挥组织团队在促进个体事业发展中的作用，发挥各级干部帮助指导青年教职员工、青年干部进步的作用。要关心教职员工的身心健康，做到有求必应、有难相帮，丰富文化生活，提供有利于身心健康的平台。要关心教职员工的权益保障，改善工作条件，维护正当权益。
王兴杰强调，学校“十三五”事业发展规划的制定，为我们描绘出了杭电美好的前景，我们要紧紧依靠全体教职员工，咬定目标不放松，脚踏实地不懈怠，为把我校早日建设成为特色鲜明、国内一流的高水平大学而努力奋斗。