10月13日下午，由校工会、后勤服务与管理中心联合组织的杭电“E家人”教职工系列沙龙之“后勤改革相关提案交流会”在下沙校区文化活动中心交流吧举行。副校长吕金海出席本次交流会，人事处、校工会、文一公司、后勤服务与管理中心、国有资产经营公司等部门负责人与相关提案的提案人、教代会提案委委员参与交流讨论。

　　交流会主要围绕“解决教师子女托管、教育问题”“班车改革”“关注民生，提升品质，改善教工餐厅就餐环境”三个广大教职工关心的热点问题展开，在座提案人踊跃发言，阐述各自观点和想法，相关职能部门也根据提案人发言，立足实际情况，本着为教职工提供福利和便利、增强归属感和幸福感的原则，从操作可行性、定位、资金、建设等多方面展开分析与讨论，现场气氛热烈。

　　吕金海在交流会讲话中指出，在学校重点高校建设过程中后勤改革的力度将进一步加大，后勤改革将围绕学校改革发展的需要、围绕师生关注的民生需求入手。本次交流会，也是一个提案预转交流会，主要针对涉及后勤改革相关的三个提案，希望更好地听取提案人的意见和建议，集思广益，推动后勤改革开展。

　　提案代表们表示，感谢杭电“E家人”教职工系列沙龙平台给他们提供了与职能部门面对面预沟通的机会。校工会、教代会提案工作委员会还将在立案提案交办工作启动后，组织开展提案人与提案承办部门的交流会，推动提案办理工作的实效。